Gaji yg anda inginkan berapa ? (cara bijak menjawab pertanyaan wawancara kerja)
Wawancara merupakan tahapan yang
wajar pada setiap proses rekrutmen & seleksi, bahkan tahapan ini
merupakan tahapan “ wajib “ yang selalu dan selalu harus dilakukan bagi
perusahaan. Kegiatan wawancara merupakan alat rekrutmen & seleksi
yang paling mudah dan paling murah untuk dilakukan, namun bagi Para
pencari kerja , wawancara merupakan tahapan yang perlu mendapatkan
perhatian yang serius. ….Jika salah dalam menjawab maka kesempatan
bekerja akan melayang.
Pada saat wawancara, seringkali
pewawancara akan menanyakan beberapa hal pada diri pelamar, biasanya
diawali dengan pertanyaan yang ringan seputar identitas pelamat,
misalnya ; Pendidikan terakhirnya apa ?, apakah pernah kerja atau punya
pengalaman bekerja ?, mengapa tertarik melamar di perusahaan ini ? dan
sebagainya. Beberapa pertanyaan memang mudah dijawab karena bersifat
memberikan informasi, tetapi ada beberapa pertanyaan yang mengarah pada
sikap dan pandangan pelamar terhadap suatu kondisi tertentu, misalnya ;
apakah tahan dalam situasi tekanan kemarahan ?, bagaimana jika harus
ditempatkan di luar kota dan sebagainya, beberapa pertanyaan ini memang
tidak semudah pertanyaan informasi sebelumnya.
Satu pertanyaan yang tergolong “ SULIT “ dan menjadi “ momok “ bagi para pelamar adalah “ Berapa gaji yang anda inginkan ? “.
Pertanyaan ini memang mudah untuk disampaikan , namun sulit untuk
dijawab. Setiap jawaban akan mempunyai dampak dan resiko sangat besar .
Bahkan dari jawaban ini akan dapat dipastikan apakah pelamar akan
diterima atau ditolak.. Jadi… bagaimana jika pelamar mendapat pertanyaan
seperti ini ?
Ada beberapa pertimbangan penting ( dan hal ini merupakan Tips ) untuk menjawab pertanyaan tersebut :
- Jika anda adalah pelamar yang belum mempunyai pengalaman kerja atau hanya 1-2 tahun pernah bekerja, maka hindari untuk menjawab pertanyaan tersebut dengan menyebutkan nilai angka tertentu. Mengingat , pada posisi anda yang tidak mempunyai pengalaman tersebut maka anda tidak mempunyai posisi tawar. Sebaliknya, anda juga tidak diperkenankan untuk menjawab dengan kata-kata … terserah bapak , atau terserah perusahaan ….karena jawaban ini menunjukkan bahwa anda merupakan orang lemah , orang murahan dan bahkan terkesan orang yang sudah gagal dimana-mana.
Jawaban bijak yang
perlu disampaikan adalah “ Gaji … bukan merupakan hal penting bagi
saya, yang lebih penting bagi saya adalah output kerja yang dapat kami
hasilkan… saya rasa bahwa perusahaan akan lebih bijak untuk menentukan
gaji bagi saya… untuk itu , kami serahkan kepada perusahaan… berapa
gaji yang paling sesuai bagi saya “ Jawaban tersebut akan memberikan
kesan kepada perusahaan bahwa anda tahu diri dengan posisi anda yang
belum punya pengalaman dan anda terkesan lebih mementingkan hasil kerja
daripada gaji.
- Bagi perlamar yang sudah mempunyai pengalaman yang cukup berarti ( 3- 10 tahun ) atau mempunyai ketrampilan nyata yang langsung dapat dimanfaatkan, maka memberikan nilai tawar gaji dengan menetapkan angka tertentu dapat dilakukan, meskipun harus dengan pertimbangan yang pintar.
Beberapa pertimbangan yang harus dilakukan adalah :
- menetapkan nilai gaji berdasarkan nilai gaji pada perusahaan terakhir. Minimal dengan nilai yang sama.
- Atau menetapkan nilai gaji sesuai dengan nilai gaji pada umumnya dengan jabatan yang sama , lakukan survey kecil- kecilan untuk mencari info pasaran gaji pada jabatan yang anda lamar.
- Bisa jadi anda menyerahkan nilai gaji tersebut kepada perusahaan, dengan kata-kata yang tepat “ saya rasa perusahaan mempunyai standard tertentu untuk nilai gaji pada jabatan ini ….dan perusahaan cukup mampu untuk menghargai setiap jabatan yang ada.. “
Beberapa Tips jawaban tersebut diatas,
bukanlah jawaban yang sekedar keluar dari mulut semata, namun harus
disadari sebagai suatu prinsip yang harus dilakukan. Dalam arti bahwa
memang anda akan menempatkan hasil kerja sebagai prioritas pertama dan
uang sebagai prioritas kemudian yang akan mengikuti haisl kerja anda.
Kesan inilah yang harus tersampaikan kepada pewawancara pada saat mereka menannyakan tentang permasalahan Gaji. Selamat mencoba dan sukses bagi anda.
1xbet korean sportsbet, 1xbet korean, Login and Sign up · Log in · Terms and conditions · Terms and 바카라 conditions · Reviews 1xbet · งานออนไลน์ Reviews.